各有关单位：

根据《杭州市人力资源和社会保障局关于做好杭州市2025年度中级职称评审工作的通知》（杭人社发〔2025〕48号）要求，现就2025年度杭州市余杭区制造业专业工程师资格评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围

在本区企事业单位（不含参照依照公务员制度管理的事业单位、电力交通公路国有及国有控股的企业、浙江省省直国有及国有控股的企业、中央企业驻杭分支企业）从事机电制造、电子、电气、电力、化工、轻工、纺织服装、食品、材料、能源、石油等工程技术专业的人员。

从事计算机技术与软件、机动车检测维修、通信工程、医疗器械、工业设计等列入国家、省统一考试专业的，一律不予评审通过。

公务员（含参照管理工作人员）不得参加专业技术人才职称评审（含实行考评结合的系列）。

二、申报时间

（一）网上个人申报。申报人员登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台（以下简称“省平台”https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/index.jsp）进行申报，时间为8月1日至8月15日，逾期不再受理。

（二）用人单位审核。用人单位网上审核推荐截止时间为8月28日。

（三）纸质材料报送。2025年自动启用电子申报表,不再需要报送纸质材料。

（四）职称档案数字化。2025年起，“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”自动生成《专业技术职务任职资格评审表》，评审通过后将定期归档至“浙江数字档案系统”。

三、申报流程

（一）审核上报。工程师任职资格评审实行网上个人申报、用人单位审核推荐、人社部门审核等程序上报中评委。

（二）组织评审。中评委办公室负责对申报条件进行审核，对资格审核通过的评审材料进行公示，公示期不少于五个工作日，公示无异议后，组织专家评审。

（三）评审结果公示。评审结束后，中评委办公室公示评审结果，公示期不少于五个工作日，公示无异议后，评审结果报市人力社保局。

（四）发文公布资格。市人力社保局审核评审结果后会同市经信局发文公布。文件公布后，市人力社保局负责生成电子证书信息。

（五）下载电子证书并将评审表归档。取得工程师任职资格人员登录“省平台”系统，通过首页“电子证书下载与查验”栏目下载证书。用人单位通过用人单位法人账号登录系统后下载电子申报表,打印后存入申报对象个人档案。其中：发文发证的，在电子证书生成后下载；发结果通知书的，在结果确认后下载。

四、申报原则

职称评审原则上按人事隶属关系（社保、人事档案、劳动关系三者一致）进行申报，对于社保、人事档案、劳动关系三者不全在我省的专业技术人才，评审结果在浙江省范围内有效。人事隶属关系在我省，但三者不全在一个地市的专业技术人才，申报职称时，原则上由社保参保地单位申报。

五、申报纪律

依据《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）及《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》（浙人社发〔2020〕47号）相关规定，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过不正当手段取得职称，由人力社保行政部门或职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为三年。

六、其他事项

（一）为进一步激发专业技术人员参与慈善公益事业的积极性，将“服务乡村振兴、促进共同富裕”的工作实绩等要素纳入评价指标体系，对乡村振兴优秀人才同等条件下给予倾斜。

（二）重点关注数字经济、五大产业生态圈、五大风口潜力产业的专业技术人才；关注海归英才、高技能人才和新职业新业态等领域的新型专业技术人才；关注城西科创大走廊区域的专业技术人才；关注服务保障第19届亚运会和第4届亚残运会的专业技术人员；关注长期坚守在基层一线和民营经济领域的专业技术人员。

（三）申报人员应认真学习本通知及中级工程师资格申报条件、申报评审流程和材料要求等各项附件精神，了解评审流程，严格按照文件要求规范申报内容；申报材料要真实完整，佐证材料齐全有效，不得有弄虚作假行为。

（四）用人单位要做好对本单位申报人员的培训指导，认真组织申报审核，严格履行审核职责，执行审核公示程序；要指导申报人员规范平台申报，强化对弄虚作假申报行为的监督管理，维护诚实守信环境。

评委会职称受理点联系电话：0571-89395430， 0571-89391129。

附件：1.工程师资格申报条件

2.工程师资格申报流程

3.管理部门网上审核操作办法

4.专业技术人员年度考核登记表（范本）

杭州市余杭区制造业工程技术人员工程师资格评审委员会

2025年7月25日

详情见附件

江苏省职称信息网

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