各县（市、区）卫生健康委、人力资源和社会保障局，盐城经济技术开发区社会事业局、人力资源和社会保障局，盐南高新区社会事务管理局、组织人事部，市医院协会：

根据《省人力资源社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的通知》（苏人社发〔2024〕21号）、《省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组关于印发〈江苏省卫生专业技术资格条件（试行）〉〈江苏省社区卫生高级专业技术资格条件（试行）〉的通知》（苏职称〔2023〕29号）精神，现就做好2024年度全市社区卫生高级专业技术资格申报评审工作通知如下：

一、申报评审条件

（一）申报人员受聘在我市乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室、二级医院（由乡镇卫生院升格并参与开展“六位一体”服务的）等医疗卫生机构从事专业技术工作，符合《江苏省社区卫生高级专业技术资格条件（试行）》的有关要求。门诊部（所）、医务室、医养结合机构，农垦以及社会资本举办的基层医疗卫生机构可参照执行。

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医（药、护、技）师职务满5年；或具备大专学历，受聘担任主治（主管）医（药、护、技）师职务满7年，可申报社区副主任医（药、护、技）师。受聘担任主治（主管）医（药、护、技）师职务后，获得江苏省医学新技术引进奖或江苏省医学科技奖（及相应奖项），可提前1年申报。

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任（社区）副主任医（药、护、技）师职务满5年，可申报社区主任医（药、护、技）师。受聘担任（社区）副主任医（药、护、技）师职务后，获得2项江苏省医学新技术引进奖或江苏省医学科技奖（及相应奖项），可提前1年申报。

申报社区医学类、社区护理类职称，应取得相应执业资格，并按规定进行注册。

申报人员须按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》《盐城市继续医学教育项目管理办法及盐城市继续医学教育学分授予与管理办法》（盐卫规划〔2022〕31号）的要求，结合本专业实际工作需要，参加继续医学教育。

（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）不得申报；离退休人员不得申报。

申报人员的资历（任职年限）截止时间为2023年12月31日；业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2024年3月31日。

（三）根据苏人社发〔2024〕21号文件有关要求，机关交流到企事业单位，首次申报卫生系列职称时可根据专业水平和工作业绩，参照同类人员评审标准，直接申报相应职称（2024年专业实践能力考核可先评后考），其中申报有执业资格要求专业的，须提供取得相应执业资格。

（四）卫生健康系统基层事业单位在编在职在岗专业技术人员申报职称评审，应按照《省人力资源社会保障厅关于开展基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”的通知》（苏人社发〔2020〕152号）规定执行；援藏援疆援青援外人员按有关政策执行。

二、申报评审专业

2024年度社区卫生高级专业技术资格申报专业为15个（详见附件1）。

申报有执业资格要求专业的人员，所申报的专业须与本人执业类别相一致。凡与申报评审专业或执业类别不一致的考核专业成绩，一律不作为申报评审的成绩依据。其中，申报社区全科、社区中医全科专业的，医师执业注册范围须为全科医学。

三、专业实践能力考核要求

2024年度全市社区卫生高级专业技术资格继续实行专业实践能力考核与评审相结合的方式。申报专业应符合《关于开展2024年度全省卫生高级职称专业实践能力考核的通知》（苏卫人〔2024〕8号）有关规定。

申报评审专业实践能力考核合格标准为55分。2022年、2023年、2024年卫生高级专业技术资格专业实践能力考核成绩合格的，可申报2024年社区卫生高级专业技术资格评审，未达到合格标准的一律不得申报。

免考和先评后考对象需提交相关证明材料。

四、专业技术工作经历（能力）要求

申报人员提供《任现职以来社区人员完成本专业技术工作情况表》，并按要求提交相关证明材料。

强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，设病床的临床、中医、口腔类别申报人员应根据申报系统要求按1：10的比例提供由本人主持或者主治的30份病案号，由系统从中随机抽取3份病案参加评审。抽取的3份病案不得与代表作品中本人较高水平病案重复。

五、业绩成果要求

业绩成果实行代表作制度（详见附件2）。

六、其他要求

（一）疫情防控一线医务人员

根据《关于进一步落实国家和省新冠肺炎疫情防控一线医务人员人才人事激励措施的通知》（苏人社发﹝2020﹞39号）精神，对符合条件的疫情防控一线医务人员申报作如下要求：

1﹒疫情防控一线医务人员可提前一年申报评审高一级专业技术资格；其中获得县级、市级政府以及省级部门表彰的，可直接申报评审高一级专业技术资格。

2﹒疫情防控一线医务人员申报高一级专业技术资格时，专业实践能力考核视为合格，视同完成认定一线医务人员当年继续教育学时学分。

3﹒疫情防控一线医务人员工作中的临床救治情况、病案情况、心理治疗和疏导案例、工作总结，以及获得的表彰、记功、奖励等事迹材料均可作为评审材料。

4﹒新冠肺炎疫情防控一线医务人员相关政策倾斜仅限晋升高一级职称一次性享受。

（二）任现职以来出现下列情形的，按相应方式处理：

1﹒年度考核结果为“基本合格”“不合格”、因受处分“不定等次”的，或医德考评结果为“较差”的，以及继续医学教育考核结果不达标的，延迟1年申报。

2. 存在伪造学历、资格证书、任职年限等，以及提供虚假业绩、虚假论文论著、剽窃他人作品和学术成果等弄虚作假行为的，一经查实，一律取消其当年申报资格。

3. 违反法律、法规、规章或者执业规范造成医疗事故的，事故认定当年不得申报。

4. 因涉嫌经济或其他重大问题正在立案审查尚未结案，或被采取强制措施和受刑事处罚期间的人员，不得申报。

5﹒有重大失信行为的，根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，在纳入失信被执行人名单的期限内，不得申报。

6. 受党纪、政务处分的，在影响期内不得申报。

7﹒任现职期间出现多次延迟申报情形的，其延迟年限累加计算。

（三）实行申报承诺制

申报人员提供的材料必须真实、可靠、可溯源，并对提交材料的真实性、准确性、有效性等做出承诺，并自愿接受因失信行为带来的各项处罚。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一经查实，由发文单位予以撤销，失信行为由省人力资源社会保障厅记入诚信档案库，并报送省信用信息共享平台，记录期为3年，记录期从发文撤销职称之日起算，记录期内不得申报职称。

七、申报程序及时间

申报人所在单位应当严肃审核推荐程序，组织专人审核申报人申报资格，以及申报材料的真实性、完整性和时效性，做到公平公正公开。2024年按照省卫健委统一安排，我市继续使用“江苏省卫生高级专业技术资格申报系统”，采取网上申报方式进行，申报人员在系统内上传相关佐证材料，除《专业技术资格评审申报表》（以下简称《申报表》）外，不提交纸质材料。

具体程序为：申报人员网上申报并提交材料、单位公示、单位或主管部门确认审核、卫生健康部门与人社部门逐级审核。

（一）个人申报（时间为8月29日至9月28日）

申报人员登录江苏卫生人才网（www.jswsrc.com.cn）“卫生高级专业技术资格申报入口”进入申报系统。根据系统提示进行网上注册申报，按要求上传相应材料。9月28日24：00后申报系统关闭，逾期不再接受补报、信息修改和材料补充。

1﹒申报人员对照本通知要求，根据“申报人员提交材料注释”（详见江苏卫生人才网）和系统提示，将申报材料原件扫描或拍照，制作成PDF文件分类上传。上传材料可在线预览，申报人员对本人所填信息及上传附件材料的完整性、准确性、清晰度负责。

2﹒网上申报及上传材料完毕后，申报人员导出并打印《申报表》一式三份，并携带相关原件材料，至单位人事部门审核盖章。社区卫生专业技术工作完成情况表及附件材料，由单位负责审核真实性，现场确认时不需提供。

（二）单位公示

严格履行公示程序，公示期5个工作日。对公示中反映的有关问题单位要及时核查，按照有关规定处理。对于用人单位包庇、纵容弄虚作假，出具虚假证明，协助申报人骗取推荐资格的，视情况进行通报批评，并追究相关人员责任。

（三）确认审核（时间为8月30日至9月30日）

申报人员在规定的时间内携《申报表》和有关材料原件，至属地卫健部门和人社部门确认盖章。市区民营医院由市医院协会确认盖章。审核人员对照原件，逐一审核网上提交材料是否真实准确、清晰可辨，并确认申报信息，在《申报表》相应栏目内签名。

对申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，应当及时告知需要补正的全部内容。申报人员逾期未确认或未补充完整的，视为放弃申报。

申报人员确认时应提供以下原件：1﹒学历（学位）证书；

2﹒申报有执业资格要求的专业人员，应提交医师资格证书、执业证书或护士资格证书；

3﹒现资格证书及聘用合同或聘书（文）；

4﹒业绩成果、奖励等材料；5﹒其他提交的材料原件。

（四）评前公示

市卫生健康委、市人社局对申报材料进行终审，审核通过人员在盐城市卫健委官网上评前公示5个工作日，公示无异议人员提交社区高评委评审。

（五）评后公示

评审结果在盐城市卫健委官网上公示5个工作日后，向省卫健委、省人社厅报备，评审结果备案情况作为省职称评审抽查巡查的重要参考。获评通过无异议人员由市卫健委会同市人社局联合发文确认评审结果，申报人可在“江苏省人才服务云平台”自助打印省人力资源社会保障厅统一编号和用印的电子职称证书。

附件：1.2024年社区卫生高级专业技术资格申报专业一览表

2. 业绩成果要求

3. 业绩成果要求及有关词（语）或概念的特定解释

盐城市卫生健康委员会盐城市人力资源和社会保障局 2024年8月13日

附件1-3.doc

江苏省职称信息网

人力资源社会保障部国家统计局关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见

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